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并拒绝向王小姐支付上月的工资

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并拒绝向王小姐支付上月的工资

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5月的一天,早晨22点23分,公司领导在做事群里需求10分钟内部报纸告前段时间营业额,不发就解除职务不再聘用。还在孕期的王小姐因已入梦未立时回复。10分钟过后,监护人在微信专门的职业群公告王小姐她被辞退,并拒绝向王小姐支付下一个月的工资。愤怒之下,王小姐向劳动纠纷仲裁委员会聊起仲裁,须求单位开采违规解除劳动合同的补偿费、未签订书面劳动合同双倍薪给等。最后,在辩白人的增援下,王小姐得到了1八千元的赔偿金。

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